intro. 소개(2m)

in10s Lab(인텐스랩) CEO 윤지영

1. 계획편 요약 (3m)

1.
목표
a.
1월 : 경력기술서 작성
b.
2월 : 탐색 → 지원, 서류 합격 1건
c.
3월 : 본격 지원 → 면접, 합격 N건 이상 할때까지 → 선택해서 이직!
2.
역량 파악
a.
내 직무의 성과/KPI를 숫자로 설명할 수 있는가?
b.
서류 차이/ 연차별 / 직군 별 이직 : 4개 서류 차이, 연차별 강조해야할 점 (생산성*), 직무 타이틀은 신경쓰지 말고 지원하되, 본인의 역량은 구체화 하기
c.
커리어 계획 = 프로젝트 관리법 : 기획 - 진행 - 평가 → 생산성
3.
경력기술서 작성법
•
구조 5가지 : 프로젝트 이름, 기간, 성과, 역할, Lesson Learn
•
무엇을 평가하나? : 무엇을 만들었고(이름 + 성과) - 어떻게 만들었는지(기간 + 역할 + Learns)

2. 경력기술서 작성해보셨나요?(10m)

1) 아주 간단한 나열식 작성부터 시작

* 그러나 이렇게 나열식으로 작성해서 제출하면 절대 안됩니다? 초안은 초안일뿐!
1.
회사 - 기간 *업계 작성할 것
2.
그 회사에서 한일 + 회사 외 한 일 (사이드 프로젝트 등)
3.
그 중 인사이트 있었던 일
경력기술서 예시
A회사 : 중고거래 회사 2020-2021 (1.5년)
•
마케팅 팀, 인스타그램, 소셜 매체, 뉴스레터, 시즌 이벤트
B회사 : 커머스 회사 2021-2024(2.N년)
•
광고(meta), 대행사, 인스타그램, 브랜딩(2개월), 시즌이벤트
•
인사이트 : 시즌이벤트, 명절(가구, 명절 시즌 상승, 신규유저)
→ 브랜드 마케터

2) 중복 단어, 인사이트에 하이라이트

집중되는 단어가 있는가? ex. 해외 업무, sales, 뉴스레터, 콘텐츠, 전환율

3) 내가 구체화한 역량, 직무와 일치하는가?

ex. B2B, Sales 전환 집중, 콘텐츠 마케터, 뉴스레터
⇒ 총 3가지 키워드 pick해서 프로젝트 단위의 경력기술서 카드 만들어보기
→ 이대로라도 초안 작성해보세요!!

3. 채용 공고 검색해보셨나요?(10m)

1) Bad : 시간 많이 쓰고, 제대로 못 찾는 법

•
‘직무(ex.마케터)’ 필터 걸고 공고 하나씩 처음부터 눌러본다.
•
우선 큰 기업부터 순서대로 본다. 눈에 띄는 기업은 일단 지원!..
•
사람인, 원티드, 새로 나온 채용사이트 모두 샅샅이 뒤진다.

2) Good : 효율적으로, 원하는 직무 찾아내는 법

•
나의 ‘직무 키워드’를 알고 ‘검색어’를 입력한다. (B2B, 플랫폼, 세일즈, 콘텐츠.. 등)
◦
원티드 : 1개씩 키워드 입력 / 사람인 : 2개씩
•
내가 가고 싶었던 회사(그냥 큰 회사말고, 이유가 있어야 함. 산업적 연관성 등)를 직접 검색한다.
◦
자사 채용사이트 : “{네이버}+채용”
•
내가 가고 싶은 회사나 직무의 특성을 알고 특정 사이트를 집중 공략한다.
◦
스타트업 : 원티드,
◦
직무특성 : 점핏, 모비인사이트
◦
큰 회사(공채) : 사람인 인크루트
◦
외국계 : 피플앤잡

3) 이제 리스트업!

•
실제 지원할 수 있는 개수의 3배수를 마련해요.
•
1,2,3 tier를 나누어서 리스트업합니다.
◦
기준 : 갈 수 있는 곳(역량 키워드, 자격요건, 우대사항) + 가고 싶은 곳(연봉, 팀, 자율성, 전문성, 안정성)
◦
실제 지원순서를 정합니다 : 1. 마감일 기준 → 시범 지원(2tier ~3tier), 방향잡기 → 이후에는 에너지를 집중해서 1tier 지원!
•
예시보기 (*템플릿 : 강의 종료 후 QR 입력하시면 드려요!) 링크
예시의 기준 : 갈수 있는 곳 (= 역량) / 가고 싶은 곳 (3가지)

4. 지원 전 검토사항 ! : 해당 포지션에 맞게(15m)

지원 전에 검토해야 하니까 : 지원전에!

•
지원전에
◦
그동안 지원한 서류.. 이게 최선인가 싶었죠?
◦
지원전에 한번 쯤 꼭 검토하고, 서류 합격율을 최대로 만들어서 지원해요!
◦
맞춤법 검사 돌리듯, 경력기술서 피드백
•
작성 시 이것만은! Bad case → Good case 로 바꾸기
(Bad) 한 일의 나열식 작성 : 관리, 관리, 관리.. 작업, 제작, 운영
(Good) 성과가 잘보이게 : 무엇을 + 숫자
•
초안 vs 지원 서류의 차이
◦
초안이 10장이라면, 지원서류는 3장으로.
◦
지원서류는 3분(최대 5분) 내로 검토 가능하게.
◦
지원서류는 ‘지원하는 채용공고’에 맞게

채용공고 vs 경력기술서 비교하기

•
공고에서 요구한 내용이 상단에 있는가 → 아래에 있다면 올리세요.
•
내 역량은 공고에서 ‘인정할 수 있는’ 역량인가 → 성과를 ‘분명하게’ 작성하세요.
•
필요 없는 내용은 없는가 → 과감하게 지우세요.
공고 예시 vs 경력기술서 샘플

(그래도 역시 어려울 수 있죠?) 지원전에 서비스 안내 (팀 인텐스랩)

 지원전에 경력기술서 피드백 받아보기 : https://jiwon.in10s.co/app
•
경력기술서 피드백 서비스 → 24시간 내 무료 피드백
지원전에 무료 피드백 : 어떤 부분을 수정해야할지 방향 잡을 수 있음
•
디테일한 경력기술서 피드백 제공 서비스 : 지원전에 Plus+ → 유료 : 실제, 회사 지원 시 활용 권장 (또는, 전체 경력기술서 작성 방식을 한번 가이드 잡고 싶으신 분)
지원전에 Plus+

5. 마무리 및 자료공유(5m)

여러분, 실행! 할꺼죠?

•
시작하는데 어떤 어려움이 있는지 알려주세요. 지원전에가 도와드릴게요!
여러분이 필요한만큼, 최대한 혜택 받아올게요!

지원전에 카카오 채널 추가

문자 알림 잘 놓치신다면 추가하세요! + 기본 안내 외 웨비나 및 이직관련 제휴 정보 소식도 전달드려요

추가 요청 주신 Q&A

노션으로 경력계획서/포트폴리오 제출하기
다른 ‘직무’로 의 이직(=전직)을 준비하고 있습니다.