간단한 소개
시작에 앞서
진행 순서
주제 1. 나 혹시 물경력인가? 커리어에서 내 역량 찾는 방법
“경력 기술”
1. 이직은 하고 싶지만 서류작성 시작이 막막한 당신.
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노하우가 부족해서 : 잘 쓴 서류는 누가 알려준 적이 없다.
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내 역량을 제대로 발견하지 못해서
→ 생각만 너무 많을 땐 내 경력을 정리해봅시다. (지원용도가 아니라 셀프로 작성해보기!)
= 지원 서류의 초안
2. 경력직의 서류작성, 이것만 알면 됩니다. (자기소개서X)
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경력직과 신입의 차이 : 가능성 있는 사람 X < 준비된 포지션
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(예전) 신입 교육비 → 장기 회수 가능
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(현재) 평생직장 X → 교육 비용이 적은 경력직을 선호 : 교육을 안시켜도 될 인재
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경력직의 서류, 어떻게 잘 쓸까요.
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이력서 / 자기소개서 / 경력기술서 / 포트폴리오의 차이 → 지원서류의 형태/특징
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이력서 → 1page summary
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자기소개서 → soft skill // 포부, 가치관
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경력기술서 → 역량을 중심으로, 프로젝트 단위
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포트폴리오 → 역량 중심 / 시각적 자료
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경력에서는 ‘준비된 내용’을 보여주세요. = 경력기술서, 포트폴리오 >>>> 자소서
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경력 기술시 꼭 필요한 내용들
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프로젝트명 : 제3자가 이해할 수 있는 내용의 프로젝트명
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프로젝트 기간 (=목표달성기간) : 너무 짧지도 길지도 않아야 한다. 1년미만
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역할 : 성과에 기여한 범위
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성과 : 두괄식, 숫자, 성과위주 → 성공, 실패, 얼마나 성공?
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lesson & learn → 노하우 = 성과를 어떻게?, 왜 실패 > 필요로 하는 역량
3. 역량을 찾기 위한 서류 작성, 이렇게 시작해보세요.
1.
내 경험을 시간순으로 기록하기 → 역량/성과 찾기
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분기단위, 월단위
2.
3.
4.
공고에 맞게 경력 수정하기
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영끌해서 쓰지 말 것!! → 회사에서 나의 모든것을 궁금해 하지도 않는다.
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파이썬 1기 ⇒ “뉴스레터 크롤링 10분내 트렌드 분석”
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필요한 말만, 요약해서. : “두괄식” “정량지표”
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그 경험의 디테일, 인사이트
4. (지원 전, 최종 점검) 뽑고 싶은 서류란 무엇일까요?
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그 직무 담당자의 인사권자 입장에서 검토
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시간이 없다. → “3분 내에 읽히는 서류로 만드세요!”
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반복된 내용을 읽는다.
1) 눈에 걸리는 내용 (특장점) 2)빨리 읽히는 서류로 만들기(구조화)
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필요한 역량이 먼저 눈에 보이게
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통일된 맥락 : 자연스러운 스토리텔링으로
→ 서류의 내용이 면접의 질문이 됨
5. 2024 이직 목표
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상반기 이직을 목표로 한다면 오늘, 이번주에 당장 시작하세요.
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3월 중엔 서류 합격을 목표로 이직을 준비하세요.
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다양한 포지션에서 내 가능성을 점검하세요. (고민 < 지원)
주제 2. 직무 별 고민 프레임 바꾸기
이직 준비 정도 체크하기! 셀프진단# | 질문지 | YES | NO |
1 | 지금 회사/직무 에서는 경력(역량)을 더 이상 쌓기 어렵다고 생각한다. | 1 | 0 |
2 | 나는 나의 주요 역량을 5~10개 내외의 키워드로 표현할 수 있다. | 1 | 0 |
3 | 나는 내 업무의 성과(목표)와 KPI를 정확하게 알고 있다. | 1 | 0 |
4 | 나는 지원서류 작성 양식만 있다면, 쓸 경력과 성과는 많다. | 1 | 0 |
5 | 나는 내가 지향하는 직무의 특성을 (회사X) 설명할 수 있다. | 1 | 0 |
6 | 나는 이직을 한다면 이런 조건의 직무 피해야지! 또는 꼭 필요해! 라는 기준이 명확하게 있다. | 1 | 0 |
결과 확인하기
1. 내 경험으로 경력/역량 만들기
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경력직 = 바로 투입 / ‘보유’한 역량이 있어야 함.
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지원서류에 작성해야 할 영끌의 방향
: 3-4가지의 프로젝트에서 인사이트를 발견 >>> 여러가지 한 일을 최대한 많이 씀
2. 직무 별 고민 프레임 바꾸기
1) 운영 : 루틴업무
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반복되는 루틴업무, 성과를 작성하기 어려워요.
→ 루틴에서도 성과를 만들 수 있어요.
KPI, 목표를 설정하는 방법2) 마케팅 : 적은 예산 사용
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예산을 많이 사용해 본 경험이 없어요.
→ 예산 크기가 적어도 output이 있으면 괜찮아요 ROI
성과와 역량을 연결시키는 방법 (역할)3) PM/기획 : 실패한 프로젝트
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내가 담당한 프로젝트가 많은 실패를 겪었어요.
→ Lesson Learn은 본인의 노하우
Lesson Learn / 노하우를 작성하는 방법4) 전략/영업 : 전문성
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리서치도 하고, 마케팅도 하고, 재무 계획도 세우고, 사업계획도 세우고.. 내 전문성은 뭘까요?
모든 업무가 역량이 아니에요! (맞춤 역량만 작성하기)3. 이직고민 : 성장 지표 마련하기
→ 성장하고 싶어요. (경력, 성장, 발전, 기회, 역량, 스킬업, 물경력, 전문성, 직무, 기회, 상향, 직무/업무)
→ 목표와 방향성이 없어요. (목표, 방향성, 진로, 방황)
→ 성과, KPI를 만들고 싶어요 (성과, 명확, 측정)
→ 그 외 기타 (처우, 연봉, 안정적)
성과를 측정할 수 있는, 방향을 바꿀 수 있는 지표 마련하기 - 검토하기
“계획 - 실행 - 검토”
Takeaways & Action item
‘지원을 위한’ 경력기술서가 아닌 역량 파악을 위한 경력을 기술해보세요!
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경력기술서 템플릿 활용하기
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현재 직무를 깊이있게 검토하기 (세션 2)
내 역량에 맞는 채용공고를 찾아보세요.
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공고 리스트업 템플릿 활용하기
2024 이직목표 (상반기 이직) → 3월내 서류 합격 1건 만들기
(그래도 역시 어려울 수 있죠?) 지원전에 서비스 안내 (팀 인텐스랩)
지원전에 경력기술서 피드백 받아보기 : https://jiwon.in10s.co/app•
경력기술서 피드백 서비스 → 24시간 내 무료 피드백
지원전에 무료 피드백 : 어떤 부분을 수정해야할지 방향 잡을 수 있음
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디테일한 경력기술서 피드백 제공 서비스 : 지원전에 Plus+ → 유료
: 실제, 회사 지원 시 활용 권장
(또는, 전체 경력기술서 작성 방식을 한번 가이드 잡고 싶으신 분)
지원전에 Plus+
구글, 네이버에 ‘지원전에 검색