[세미나] 성공적인 이직을 위한 경력기술서 점검 세미나

간단한 소개
시작에 앞서

진행 순서

주제 1. 나 혹시 물경력인가? 커리어에서 내 역량 찾는 방법

“경력 기술”

1. 이직은 하고 싶지만 서류작성 시작이 막막한 당신.

노하우가 부족해서 : 잘 쓴 서류는 누가 알려준 적이 없다.
내 역량을 제대로 발견하지 못해서
→ 생각만 너무 많을 땐 내 경력을 정리해봅시다. (지원용도가 아니라 셀프로 작성해보기!) = 지원 서류의 초안

2. 경력직의 서류작성, 이것만 알면 됩니다. (자기소개서X)

경력직과 신입의 차이 : 가능성 있는 사람 X < 준비된 포지션
(예전) 신입 교육비 → 장기 회수 가능
(현재) 평생직장 X → 교육 비용이 적은 경력직을 선호 : 교육을 안시켜도 될 인재
경력직의 서류, 어떻게 잘 쓸까요.
이력서 / 자기소개서 / 경력기술서 / 포트폴리오의 차이 → 지원서류의 형태/특징
이력서 → 1page summary
자기소개서 → soft skill // 포부, 가치관
경력기술서 → 역량을 중심으로, 프로젝트 단위
포트폴리오 → 역량 중심 / 시각적 자료
경력에서는 ‘준비된 내용’을 보여주세요. = 경력기술서, 포트폴리오 >>>> 자소서
경력 기술시 꼭 필요한 내용들
프로젝트명 : 제3자가 이해할 수 있는 내용의 프로젝트명
프로젝트 기간 (=목표달성기간) : 너무 짧지도 길지도 않아야 한다. 1년미만
역할 : 성과에 기여한 범위
성과 : 두괄식, 숫자, 성과위주 → 성공, 실패, 얼마나 성공?
lesson & learn → 노하우 = 성과를 어떻게?, 왜 실패 > 필요로 하는 역량

3. 역량을 찾기 위한 서류 작성, 이렇게 시작해보세요.

1.
내 경험을 시간순으로 기록하기 → 역량/성과 찾기
분기단위, 월단위
2.
경력기술서 초안을 작성하기
위 필수 내용 기반 작성해보기
너무 길지 않게, 5-7개의 주요 성과를 설명한다고 생각
예시 (템플릿 링크 보기)
3.
지원공고 찾아보기
보통 공고 먼저 찾는데, 경력먼저 작성해야 효율적으로 발견
공고 리스트업하기 예시 (템플릿 링크 보기)
4.
공고에 맞게 경력 수정하기
영끌해서 쓰지 말 것!! → 회사에서 나의 모든것을 궁금해 하지도 않는다.
파이썬 1기 ⇒ “뉴스레터 크롤링 10분내 트렌드 분석”
필요한 말만, 요약해서. : “두괄식” “정량지표”
그 경험의 디테일, 인사이트

4. (지원 전, 최종 점검) 뽑고 싶은 서류란 무엇일까요?

그 직무 담당자의 인사권자 입장에서 검토
시간이 없다. → 3분 내에 읽히는 서류로 만드세요!”
반복된 내용을 읽는다.
1) 눈에 걸리는 내용 (특장점) 2)빨리 읽히는 서류로 만들기(구조화)
필요한 역량이 먼저 눈에 보이게
통일된 맥락 : 자연스러운 스토리텔링으로
→ 서류의 내용이 면접의 질문이 됨

5. 2024 이직 목표

상반기 이직을 목표로 한다면 오늘, 이번주에 당장 시작하세요.
3월 중엔 서류 합격을 목표로 이직을 준비하세요.
다양한 포지션에서 내 가능성을 점검하세요. (고민 < 지원)

주제 2. 직무 별 고민 프레임 바꾸기

이직 준비 정도 체크하기! 셀프진단
#
질문지
YES
NO
1
지금 회사/직무 에서는 경력(역량)을 더 이상 쌓기 어렵다고 생각한다.
1
0
2
나는 나의 주요 역량을 5~10개 내외의 키워드로 표현할 수 있다.
1
0
3
나는 내 업무의 성과(목표)와 KPI를 정확하게 알고 있다.
1
0
4
나는 지원서류 작성 양식만 있다면, 쓸 경력과 성과는 많다.
1
0
5
나는 내가 지향하는 직무의 특성을 (회사X) 설명할 수 있다.
1
0
6
나는 이직을 한다면 이런 조건의 직무 피해야지! 또는 꼭 필요해! 라는 기준이 명확하게 있다.
1
0
결과 확인하기

1. 내 경험으로 경력/역량 만들기

경력직 = 바로 투입 / ‘보유’한 역량이 있어야 함.
지원서류에 작성해야 할 영끌의 방향
: 3-4가지의 프로젝트에서 인사이트를 발견 >>> 여러가지 한 일을 최대한 많이 씀

2. 직무 별 고민 프레임 바꾸기

1) 운영 : 루틴업무
반복되는 루틴업무, 성과를 작성하기 어려워요.
→ 루틴에서도 성과를 만들 수 있어요.
 KPI, 목표를 설정하는 방법
2) 마케팅 : 적은 예산 사용
예산을 많이 사용해 본 경험이 없어요.
→ 예산 크기가 적어도 output이 있으면 괜찮아요 ROI
 성과와 역량을 연결시키는 방법 (역할)
3) PM/기획 : 실패한 프로젝트
내가 담당한 프로젝트가 많은 실패를 겪었어요.
→ Lesson Learn은 본인의 노하우
 Lesson Learn / 노하우를 작성하는 방법
4) 전략/영업 : 전문성
리서치도 하고, 마케팅도 하고, 재무 계획도 세우고, 사업계획도 세우고.. 내 전문성은 뭘까요?
 모든 업무가 역량이 아니에요! (맞춤 역량만 작성하기)

3. 이직고민 : 성장 지표 마련하기

→ 성장하고 싶어요. (경력, 성장, 발전, 기회, 역량, 스킬업, 물경력, 전문성, 직무, 기회, 상향, 직무/업무)
→ 목표와 방향성이 없어요. (목표, 방향성, 진로, 방황)
→ 성과, KPI를 만들고 싶어요 (성과, 명확, 측정)
→ 그 외 기타 (처우, 연봉, 안정적)
성과를 측정할 수 있는, 방향을 바꿀 수 있는 지표 마련하기 - 검토하기 “계획 - 실행 - 검토”

Takeaways & Action item

‘지원을 위한’ 경력기술서가 아닌 역량 파악을 위한 경력을 기술해보세요!
경력기술서 템플릿 활용하기
현재 직무를 깊이있게 검토하기 (세션 2)
내 역량에 맞는 채용공고를 찾아보세요.
공고 리스트업 템플릿 활용하기
2024 이직목표 (상반기 이직) → 3월내 서류 합격 1건 만들기

(그래도 역시 어려울 수 있죠?) 지원전에 서비스 안내 (팀 인텐스랩)

 지원전에 경력기술서 피드백 받아보기 : https://jiwon.in10s.co/app
경력기술서 피드백 서비스 → 24시간 내 무료 피드백
지원전에 무료 피드백 : 어떤 부분을 수정해야할지 방향 잡을 수 있음
디테일한 경력기술서 피드백 제공 서비스 : 지원전에 Plus+ → 유료 : 실제, 회사 지원 시 활용 권장 (또는, 전체 경력기술서 작성 방식을 한번 가이드 잡고 싶으신 분)
지원전에 Plus+
구글, 네이버에 ‘지원전에 검색
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