[페이히어는 ‘매장의 새로운 미래’를 만들고 있습니다.] 온라인 결제는 빠르게 변해왔지만, 오프라인 결제와 매장의 중심에 있는 포스기(POS)는 20년 전 모습에 머물러 있었습니다. 페이히어는 가장 먼저 휴대폰, 태블릿, 노트북 등 내가 원하는 기기에 자유롭게 다운받아 쓰는 ‘클라우드 기반의 포스’로 카운터의 풍경을 새롭게 바꿨습니다. 나아가 예약, 배달, 주문, 결제, 고객 관리, 매장 관리 등 소비자의 매장 방문 여정에 따라 흩어져 있는 매장 관리 서비스를 한곳으로 모아, 고객(사장님)은 물론 매장을 방문한 소비자에게도 새로운 경험을 전달해 드리고 있습니다. 이제는 포스 그 이상, 페이히어 셀러의 형태로 모든 판매자들을 위한 서비스로 나아가고 있습니다. 실리콘밸리VC 굿워터캐피탈, 스마일게이트벤처스, 소프트뱅크벤처스, 해시드벤처스로부터 200억 원 규모의 시리즈 B 투자를 마무리하여, 누적 350억 원의 투자 금액을 유치했습니다. 최근엔 포보스 아시아 ‘100대 유망 기업’으로도 선정되며 시장 가치를 인정받았습니다. 1인 사업자부터 대형 프랜차이즈까지, 그리고 업종에 상관 없이 업계 최다 매장에 도입되며 매우 빠른 속도로 성장하고 있습니다. 고객의 매장 운영 여정에 깊이 침투하여 그들이 가지고 있는 고민을 해결하고, 가맹점과 함께 성장하는 서비스를 만듭니다. 고객의 매장 경영과 소비자의 방문 경험, 그리고 매장을 위한 기술을 치열하게 고민하고 있습니다. 페이히어만의 방식으로 매장의 새로운 미래를 그리며, 고객이 사랑하는 서비스를 만드는 여정에 함께할 멋진 동료를 기다립니다. [사용 툴] • Slack으로 동료들과 커뮤니케이션합니다. • Notion으로 문서와 사내 정보를 정리합니다. • 채널톡을 통해 고객과 소통합니다. [채용 절차] 서류 전형 ＞과제 전형 ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 컬쳐 인터뷰 ＞ 최종 합류 *서류 전형: 자유 형식의 이력서 및 포트폴리오를 제출해주세요. * 서류 전형 합격자 분들을 대상으로 과제 전형 안내를 드려요. [지원 시 참고사항] • 채용 프로세스 전 과정에서 제출한 서류에 허위 기재 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. • 정규직 채용의 경우, 3개월의 sync-up 기간이 있습니다. • 각 전형별 결과는 7일 이내 개별적으로 안내 드립니다.